seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 湖南教师招聘官方【备考顾问】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">微信识别二维码,添加专属备考顾问
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seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">0元领取【成师大礼包1份】
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程 (四)网上资格初审 网上报名后,查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得更改个人资料。 特别提醒:报考人员于2023年7月17日-7月19日16:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。7月17日-7月19日16:00期间,报考未通过资格审查的,可以改报其他岗位或结束网上报名。 资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。 (五)确定开考岗位 原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。 (六)打印准考证 2023年7月23日—7月24日,报考人员登录报名网站自行下载打印准考证,然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考,否则,后果由应聘者自负。 (七)考试 考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。笔试内容为相应学科知识,面试方式为教学试讲。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。 1.笔试时间、地点和范围: 时间:2023年7月25日上午9:00——11:00 具体地点详见准考证。 内容为相应学科专业知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。 2.笔试成绩公布:2023年7月30日公布笔试成绩,考生自行到桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)查询。 3.笔试成绩查询: 报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2023年7月31日12:00前申请查分,逾期不再受理考生查分申请。笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。收到考生申请后,将在纪检监察部门的全程监督下对考生的查分申请进行复查,2023年7月31日18:00前公布查分结果。 4.现场资格复审: 时间:2023年8月2日(上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)进行现场资格复审。 地点:桃源县人力资源市场大厅—浔阳街道漳江南路059号(桃源县人社局大门右侧)。 对象:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象。笔试成绩相同的,均进入资格复审。 内容:面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,资格审查不合格;未按规定要求进行现场资格复审的报考人员,视为放弃资格审查。 2023年8月3日在桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公示资格复审合格人员名单。 5.面试: 面试对象:面试对象为资格复审合格人员。 面试方式:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为教学试讲。其中应聘体育教师和幼儿园教师岗位的,试讲内容包含才艺展示,展示内容自选,展示时间不超过5分钟。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于70分。现场打分,现场公布成绩。 面试时间:2023年8月5日 具体时间地点详见准考证。 6.成绩计算方法: ①体育教师和幼儿园教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 ②其它学科教师综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试(面试)。 综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 (八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,并进行毛发检测。 (九)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并形成具体的考察结论。(体检合格人员于2023年8月15日之前,提交本人档案及相关证件,逾期视为自动放弃。 (十)递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补2次。 (十一)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示,公示期不少于7个工作日。 (十二)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,提供拟聘用人员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。 六、组织、纪律与监督 (一)加强领导。此次公开招聘工作在县事业单位公开招聘领导小组领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。 (二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有任何情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、政协、编委办、纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。 (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。 七、其他事项 (一)报考人员需及时关注桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,掌握考试的相关信息。 (二)其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。 咨询电话:0736—6622311(桃源县人社局) 0736—6621055(桃源县教育局组织人事股) 监督电话:0736—6622426(桃源县纪委) 附件1:2023年桃源县中小学公开招聘教师岗位条件与数量表.xlsx 附件2:湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx 桃源县事业单位公开招聘领导小组 2023年7月10日