常德
招聘公告
根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》（湘公发〔2021〕15号）的相关规定，桃源县公安局面向社会公开招聘7名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
01
招聘原则
在驻桃源县公安局纪检监察组的监督下，招聘坚持任人唯贤、德才兼备；公开平等、竞争择优；依法依规、程序到位。
02
招聘计划及岗位设置
招聘计划
桃源县公安局计划招聘警务辅助人员7名。
岗位设置
1、文职辅警5名。
（1）县局基层文职辅警4名，主要从事协助开展派出所窗口服务等工作；
（2）交警大队文职辅警1名，主要从事文书助理等综合业务工作。
2、勤务辅警2名。
县局勤务辅警2名，主要从事治安防控、值班备勤辅助等工作，原则上均为基层岗位。
具体岗位设置见附件。
03
招聘条件
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3、自愿从事公安警务辅助人员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用工单位安排；
4、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
5、具备正常履行职责的身体条件，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；
6、年龄在18周岁以上35周岁以下（1989年1月24日以后至2006年1月24日以前出生）；
7、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中及以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专及以上文化程度；
8、其他具体条件见附件。
根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员等，以上人员报名时一并上交相关证件或证明文件。
有下列情形之一者，不得报考：
1、被依法追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
04
招聘流程
发布公告
本次招聘信息通过桃源公安微信公众号向社会进行公告，公告时间为2024年1月13日。
公开报名
1、报名时间：2024年1月24日至1月25日（8:30-12:00；14:30-17:00）
2、报名地点：桃源县公安局917办公室
3、报名材料?
应聘人员本人毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上文化程度）、身份证、户口本、居住证（外县籍）、驾驶证及退伍证（退役军人）原件及复印件、个人征信报告；本人近期2寸免冠彩照2张。
每人只允许填报一个岗位。
资格审查
招聘采取现场报名的方式，同时进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员报名时应仔细阅读招聘公告及相关岗位的资格条件。凡提供材料信息不实，或不符合招聘岗位条件要求的，资格审查不予通过。资格审查合格的，现场发放准考证。
开考比例
一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定开考比例，其中定向招录退役军人岗位计划数达不到开考比例时，该岗位计划数调剂到同类型岗位计划数中，其余岗位计划数未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。
考试
1、笔试（100分）
笔试对象、时间、地点及范围
（1）笔试对象：所有资格初审合格的人员
（2）笔试时间：2024年1月26日上午9:00-11:00
（3）笔试地点：桃源县公安局301会议室
（4）笔试范围：公共基础知识。
2、体能测试
参加体能测试对象：完成笔试环节人员均为体能测试对象。
体能测试内容：男性1000米长跑、女性800米长跑；纵跳摸高两项。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，体测两项均达标即为合格。
体能测试时间、地点另行通知。
3、面试（100分）
参加面试对象：体能测试合格人员，笔试成绩分岗计算排名，按照报考岗位笔试成绩从高到低以招聘计划数1:3比例确定（体能测试不合格人员公布笔试成绩，不参与排名）；未达到1:3比例的，该岗位体测合格人员均可参加面试。入围最后一名出现笔试成绩相同的，均进入面试。如报考人员因特殊原因放弃面试，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例1:2没有形成有效竞争的，入围人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力等综合素质。面试成绩低于60分不能进入公开招聘的下一环节。如应聘同一岗位的全部人员的面试成绩均未达到60分，取消该岗位招聘计划。
面试时间、地点另行通知。
4、成绩合成和排名
（1）成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名
分岗排名；同岗位综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低进行排名；笔试成绩相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总成绩进行排名。
体检
根据岗位综合成绩从高到低的排列顺序按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格，不予录用。
体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检合格人数达不到招聘计划数的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
体检时间、地点另行通知。
资格复审和考察
体能测评和体检合格者进入资格复审、考察环节。资格复审主要核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。
定岗
资格复审和考察结束后，对拟招录人员确定工作岗位并报局党委会审议。通过后进行逐一电话告知，对不服从工作安排的拟招录对象，取消录用资格。
递补
招聘计划出现空缺或因不服从工作岗位安排而被取消录用资格造成空缺时，按照综合成绩从高到低依次等额递补，并补充体检和政审。
特别提示：体能测试通过且参加面试但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从参加面试之日起计算。
公示
拟聘用人员名单将在桃源公安微信公众号上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查核实。
聘用
拟聘人员公示无异议后，依法建立劳动关系，签订劳动合同，聘用人员试用期为2个月，首次合同期限为2年，试用期不合格的，取消聘用。如非因实际工作需要而被组织调整岗位，首次合同期限内不允许个人申请调动工作单位。合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员的意愿，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，决定是否续签劳动合同。
05
工资待遇
聘用人员的工资福利、装备购置、教育培训及日常管理所需经费等由县财政保障，月平均工资为3800元左右(含基本工资、津补贴、“五险一金”单位及个人缴纳部分等)，并根据警务辅助人员待遇政策及时予以调整。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终奖金。
06
纪律要求
1.此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》有关规定严格实行责任追究。
2.严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
3.本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
政策咨询电话：0736—6684266
监督举报电话：0736—6684100
本公告未尽事宜由县公安局、县人力资源和社会保障局负责解释。?
桃源县公安局
2024年1月13日
（点击图片可查看大图）
常德聘网更多招聘推荐?www.changdejob.com
常德市武陵区肯德基店
肯德基骑手(4000~7000)
经验不限 | 学历不限
招聘肯德基宅急送骑手 1·自备交通工具、热情有礼貌、能吃苦耐劳、服从管理、有时间观念；2·熟悉本地街道，能快捷有效的规划行车路线安全送达；3·工作时间：10小时左右，薪资待遇：4000-- 7000（多劳多得）
扫码识别查看职位信息
常德友阿渔牌女装店
导购(3000~6000)
经验不限 | 学历不限
要求38岁以下，身高160以上，热爱服装行业，有三年以上从业经验者优先 待遇：底薪3000+2%（3%阶段提成） 购买五险
扫码识别查看职位信息
常德市鼎城区吾悦广场擂饭餐饮店
服务员（包吃）(3000~4000)
经验不限 | 学历不限
1.20-35岁，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.薪资：3000-4000，月休3天，包吃 上班时间：早9点-晚9点，中午休息2小时 联系电话：13026137883
扫码识别查看职位信息
店长(4000~5000)
经验不限 | 学历不限
1.要求有餐饮方面的管理经验优先， 35岁以下， 有更优者可以放宽年龄 2.上班时间：09:30-21:30， 月休3天 3.薪资：4K-5K+
扫码识别查看职位信息
常德市日东升网络预约车服务有限公司
网约车司机(9000~15000)
经验不限 | 学历不限
网约车司机要求：1.C1及以上驾照；2.近三年无满分记录；3.无犯罪记录
扫码识别查看职位信息
汽车销售(面议)
3-5年 | 学历不限
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。10、负责办理收车及新车检验、充电、清洁和摆放车辆。任职要求： 1、有行业汽车相关工作经验（有汽车销售工作经验者优先）；3、有客户资源优先；4、人际交流能力强，善于沟通合作；6、真诚、乐观，对销售工作充满热情，乐于接受挑战，抗压能力强。4. 具有良好的沟通协调能力；5. 具备细心、耐心的品质；6. 有较强的责任心及独立工作能力。
扫码识别查看职位信息
常德撸江湖鲜货火锅
配菜员（包吃住）(3000~3500)
经验不限 | 学历不限
1.有餐饮行业工作经验优先 2.能吃苦耐劳，服从工作安排 3.薪资：300-3300，包吃住，月休2天 白班：10:00——14:00，16:00–21:00 夜班：16:00—02:00
扫码识别查看职位信息
火锅菜主厨（包吃住）(3500~4500)
经验不限 | 学历不限
1.有过餐饮行业经验优先 2.能吃苦耐劳，服从工作安排 3.薪资：3500-4500，月休2天，包吃住 上班时间：白班：10:00——14:00，16:00–21:00 夜班：16:00—02:00
扫码识别查看职位信息
常德市夕阳红颐养院
养老护理员（包吃住）(3000~5000)
经验不限 | 学历不限
女性，35岁-58岁，身体健康，有爱心、责任心，有护理经验。
扫码识别查看职位信息
营销经理(3000~10000)
3年 | 学历不限
性格要求：工作态度积极、忠诚守信、工作严谨、敬业，责任心强。专业要求：有较强的外拓业务能力；有策划大型营销活动、组织大型外拓活动经验；能接受营销任务目标的挑战，并有效组织团队完成目标。语言与写作：具有一般应用文体写作基础、营销技巧和一定的沟通协调能力。工作经历：3年以上相关工作经验。
扫码识别查看职位信息
鼎城吾悦广场探万里儿童乐园
营业员（上一休一）(4000~10000)
经验不限 | 学历不限
1.25岁～55岁 2.公司专业培训，工资待遇，保底3000元，提成5个点，月薪4000-10000左右上不封顶 3.上班时间，周一至周五上一休一，周六周日全天，
扫码识别查看职位信息
兴业银行常德分行信用卡营销中心
信用卡客户经理（五险一金+双休）(2500~15000)
应届生 | 本科
职位描述：负责常德及周边市场信用卡发卡推广工作；负责拓展各类优质商圈商户资源，策划市场营销活动以及O2O驻点发卡，打造兴业银行“活力人生”品牌形象；负责汽车、车位、装修、POS分期业务及相关渠道建设工作；其他信用卡营销相关工作。职位要求：熟悉信用卡业务产品权益及市场活动内容；熟悉信用卡新客户获取、一表双卡联动营销、客户首刷/生息促动、官微/APP绑定及（收单）商户拓展等业务；熟悉常德及周边信用卡市场；具有较强的独立市场推广能力、团队业务协调配合能力，能定期进行市场信息反馈及分析；具有较好的职业操守，爱岗敬业，责任心强；具有同类型工作履历背景者优先。
扫码识别查看职位信息
声明：本公众号为非营利性平台，刊载此文，无任何商业目的，只为在当今就业难的大环境下，为求职者整合并传递更多招聘信息。招聘信息由企业提供或来源于网络收集，请求职者一定要自行甄别信息的真假，咨询清楚，以免遭受不必要的损失。凡是需要先缴费的千万要注意，切勿轻易相信。面试前，请务必向家人交代清晰行踪，偏远地区不宜前往，必要时要有同伴陪同。本平台只作分享用途，仅供参考。若发现本平台的发布内容有虚假、异常或侵权情况，欢迎后台联系告知，我们将及时更正、删除或依法处理。
?点击阅读原文发布招聘信息或求职简历
点个「在看」 你最好看
