岗位职责： 1. 合同管理：负责建立和完善合同管理制度，做好合同审核与管理，制定和修订标准合同，监督检查合同审批、履行、档案管理等合同全流程的制度执行情况。 2. 争议解决：参与和支持业务部门处理商务纠纷等各类争议纠纷，代理公司诉讼案件，对接外部律师处理重大诉讼和下属单位诉讼案件。 3. 政策粮业务：日常审核修订业务合同，为政策性粮食业务提供相关合规意见和法律支持；研究、关注政策性粮食业务相关国家规定和上级单位管理规定及更新，协同公司其他相关部门推进业务开展。 4. 法律支持：开展法律培训，提供法律咨询，发表法律意见，参与评审创新业务、重大业务、高风险业务的法律合规风险，参与业务开展前各类资信审查；根据业务部门和下属单位需要为业务谈判、政府沟通、项目尽调等事项提供现场法律支持。 5. 对接上级单位法律部门：落实法律合规工作一体化管理要求，包括但不限于合同管理、诉讼管理、公司治理、证照管理、投资并购、隐私保护、数据合规、网络安全、知识产权管理等法律合规事务，做好执行与协调配合。 6. 落实和执行上级单位法律部门、本公司领导安排的其他事项。 任职要求： 1. 学历和经验： 全日制本科及以上，法律工作经验（指法务、律师、法院或检察院）7年及以上，其中应具有3年以上大型贸易类企业总部法务工作经验或法院民商事案件审判经验，熟悉贸易、仓储、物流、租赁、员工管理、劳务派遣等领域法律实务； 2. 专业背景：法学专业；农业或粮食行业企业工作经验优先； 3. 知识和技能：持有法律职业资格证书A证，具有业务思维和较强的业务理解能力，具有较强的风险识别、判断和解决能力； 4. 素质态度：具有较强的独立工作能力、协调沟通能力和抗压能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳； 5. 其他要求：能够接受不定期短期出差。