根据公司战略发展目标，制定适宜鲜切水果销售场景的非商超渠道全年及每月销售目标，全面负责日常运营管理工作，建立和完善管理体系和业务流程，确保公司业务规划、年度收益要求和风险控制能够有效实施，做好团队建设、储备梯队人才，维护良好的客情关系，实现销售目标提升和客户良性发展。
岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定品类年度销售预算，规划年度组织架构与人员编制；
2、负责与客户谈判，争取订单，协调内部资源，确保订单达成；
3、组织阶段性工作复盘，分析总结经营情况，部署下阶段工作计划；
4、跟进销售回款工作，确保应收账款及时入账；
5、建立良好合作关系，进行客户价值分析，确保公司销售政策和营销策略得到客户认可；
6、洞察客户需求，及时协调处理各种客户投诉，提升客户满意度，维护公司商誉
7、执行公司人才培养战略，培养储备人才，做好团队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上快速消费品/餐饮/茶饮行业供应链工作经验
2、具备独立开发餐饮连锁或茶饮连锁或特渠客户，有大型产品营销活动策划及推广经验；
3、具备客户分析、竞争对手分析及应对策略、报价与谈判、商业计划的制定与执行、费用管控等相关知识；
4、具备相应财务管理知识、营销知识、成本管控知识、团队管理知识等；
5、对水果有一定认知，热爱水果行业，愿意长期发展。